採用 | Empower Path (エンパワーパス）

採用 2024年4月15日2024年4月12日

採用マーケティングとは採用マーケティングとは、マーケティングの概念や戦略を取り入れた採用活動のことです。マーケティングで用いられる考え方や戦略は採用活動にも効果的で、近年採用マーケティングを重要視する企業が増えていま …

採用 2024年4月10日2024年4月10日

アルムナイ採用を成功に導く3つのポイントアルムナイ採用を成功させるためのポイントを、ここでは3つ紹介します。それは以下の通りです。 ①アルムナイとWin－Winの関係を構築する ②アルムナイが戻りやすい環境を作る ③ …

採用 2024年4月8日2024年4月4日

雇用の難しさ評価制度の明確化評価制度が確立していないと、従業員の不平等な評価につながる恐れがあります。従業員の能力や業績を評価者の主観的な要素を含まず、客観的かつ公平公正に評価することが必要ですが、簡単なことではあ …

採用 2024年4月1日2024年4月3日

高年齢者雇用安定法とは？少子高齢化が急速に進行し人口が減少する中で、経済の活力を維持するため、働く意欲がある人々が年齢に関係なく、個人の能力を十分に発揮できるように、と定められた法律です。これにより、働き続けたい70 …

採用 2024年3月25日2024年3月21日

動画面接(録画面接)とは？動画面接とは、パソコンやスマートフォンに入れてあるビデオチャットをアプリで録画を行う面接のことです。企業側は、あらかじめ録画しておいた面接動画を応募者へ送付します。それをもとに応募者は、回答 …

採用 2024年3月22日2025年1月22日

採用が難しいといわれる3つの要因まずは、採用が難しいといわれている3つの要因を解説します。労働人口の減少採用が難しいといわれる要因の1つは、少子高齢化の影響で、労働人口が減少しているということです。下記のリクルー …

採用 2024年3月18日2025年1月22日

オープンクエスチョンとは？オープンクエスチョンとは、回答者に自由な範囲で答えてもらうための質問方法です。つまり、特定の正解を求めるのではなく、自分の意見や考えを自由に表現してもらうための質問です。例えば、以下のよう …

採用 2024年3月15日2024年4月30日

働き方改革とは働き方改革とは長時間労働の是正、フレキシブルな勤務形態の導入、テレワークの普及など、従業員が健康的かつ生産的に働ける環境を整える取り組みです。この目的は、労働生産性の向上とワークライフバランスの実現にあ …

人材開発採用 2024年3月5日2024年3月6日

若手社員離職に悩む実態 2023年の民間調査によると、若手の離職に関する「課題感がある」「やや課題がある」という意識が合計で63%に上り、経営者たちが若手との関係に苦慮している現状が浮き彫りになりました。引用：HR総研 …

採用 2024年2月29日2025年1月22日

スタッフに採用業務を任せて効率的に時間を管理する方法。 ⇒【公式】https://empower-path.orgにアクセスしてPDFを無料でダウンロード限りない責任と向き合う人事リーダーにとって、時間は最も貴重な資源 …