採用 Posted on 2024年5月15日2024年5月14日 ポテンシャル採用・・・実は中小企業におすすめだって知っていましたか? ポテンシャル採用とは? ポテンシャル採用とは、応募者のスキルや経験、専門性ではなく潜在能力、つまりはポテンシャルを重視した採用方法のことです。 そのため、即戦力というわけにはいきませんが、優秀な人材を幅広く採用することが …
採用 Posted on 2024年5月13日2024年5月15日 せっかく給与アップしても逆効果?従業員のやる気を引き出す効果的な戦略 給与における種類の違い 給与には、いくつかの種類があります。これらは具体的に何が違うのでしょうか? 簡単に下記にまとめています。 定期昇給 一般的に、社員の勤続年数や年齢に応じて昇給すること。社員個人のスキルや実績よりも …
採用 Posted on 2024年5月8日2024年5月8日 最も活発なZ世代を惹きつけ維持する方法 1年で76名を採用した中小企業の採用戦略、評価制度解体新書をプレゼント中 ⇒【公式】https://empower-path.orgにアクセスしてPDFを無料ダウンロード 1990年代半ばから2010年代初 …
採用 Posted on 2024年5月1日2024年5月8日 採用活動にAIを取り入れる方法<キャリアの持続可能性を高めるための戦略> AI(人工知能 )の出現は様々な業界に大きな混乱をもたらしていますが、人材業界もその内の1つです。 採用や人材獲得の方法にAIは大きな変化を与えました。 現在ではAIを搭載したツールやプラットフォームが採用の中心的な役割 …
採用 Posted on 2024年4月22日2024年4月20日 今アメリカで注目されている職種5選!労働者の96%が新しい職を探している? アメリカでの求職状況 アメリカの求人サイトMonster.comによると、労働者の96%が2023年に新しい職を探しているそうです。 そして求職者のほぼ半数の40% が、インフレと支出の増加により、高い収入が必要であると …
採用 Posted on 2024年4月15日2024年4月12日 優秀な人材を確保するための採用マーケティング!SNSの活用法 採用マーケティングとは 採用マーケティングとは、マーケティングの概念や戦略を取り入れた採用活動のことです。 マーケティングで用いられる考え方や戦略は採用活動にも効果的で、近年採用マーケティングを重要視する企業が増えていま …
採用 Posted on 2024年4月10日2024年4月10日 即戦力になるアルムナイ!採用のために企業が知るべき3つポイント アルムナイ採用を成功に導く3つのポイント アルムナイ採用を成功させるためのポイントを、ここでは3つ紹介します。 それは以下の通りです。 ①アルムナイとWin-Winの関係を構築する ②アルムナイが戻りやすい環境を作る ③ …
採用 Posted on 2024年4月8日2024年4月4日 人材確保が困難な理由は?人材を定着させる4つのヒントと成功事例 雇用の難しさ 評価制度の明確化 評価制度が確立していないと、従業員の不平等な評価につながる恐れがあります。 従業員の能力や業績を評価者の主観的な要素を含まず、客観的かつ公平公正に評価することが必要ですが、簡単なことではあ …
採用 Posted on 2024年4月1日2024年4月3日 日本は定年退職後も働く時代に…?【高年齢者雇用安定法】 高年齢者雇用安定法とは? 少子高齢化が急速に進行し人口が減少する中で、経済の活力を維持するため、働く意欲がある人々が年齢に関係なく、個人の能力を十分に発揮できるように、と定められた法律です。 これにより、働き続けたい70 …
採用 Posted on 2024年3月25日2024年3月21日 その面接、必要ですか?【動画面接】を導入して選考プロセスを最適化しよう 動画面接(録画面接)とは? 動画面接とは、パソコンやスマートフォンに入れてあるビデオチャットをアプリで録画を行う面接のことです。 企業側は、あらかじめ録画しておいた面接動画を応募者へ送付します。それをもとに応募者は、回答 …