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人事評価 Posted on 2023年11月23日2023年12月13日

目標達成のための戦略的コミュニケーション【パフォーマンス管理】とは?

パフォーマンス管理とは   カリフォルニア大学バークレー校によると、下記のように定義されています。   パフォーマンス管理は、組織の戦略的目標の達成を支援するために、上司と従業員の間で行われる継続的な …
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人事評価 Posted on 2023年10月29日2023年12月13日

社内の信頼関係強化に役立つ新戦略【360度評価】とは?

360度評価とは? 「360度評価」は上司からのフィードバックだけでなく、同僚や部下、さらには本人の自己評価からも集めるという人事評価のシステムです。 従来の人事評価で取られてきた上司が部下を評価する方式では偏った見解が …
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マネジメント 人事評価 Posted on 2023年10月20日2025年2月5日

【解体新書】人事評価制度は本当に必要か?オレコンの人事評価制度を徹底解剖!

弊社オレコンでは人事評価に力を入れているのですが、 今回の投稿では なぜ、オレコンでは人事評価に力を入れているのか? 実際のオレコンの人事制度とはどのようなものなのか? を、ぜひご紹介させていただければと思います。 人事 …
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採用 Posted on 2023年10月6日2024年2月27日

おススメ採用チャネル8選 ~1年で応募数1万人超え、 76名を採用した採用戦略ノウハウ~

採用チャネルとは 一般的に人材採用プロセスにおける候補者の募集と選考に使用される方法や手段を指します。 特定の組織が新しい従業員を見つけ、雇用するために使用する方法やプラットフォームです。 ここからは、人材とつながるチャ …
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採用 Posted on 2023年10月5日2025年1月22日

認知コストを下げる4つの方法 ~1年で応募数1万人超え、 76名を採用した採用戦略ノウハウ~

優秀な人は必要な時に採用できない 弊社代表の山本が、経営やマーケティングの相談に乗る中で、オレコンの採用方法や人事評価制度をお見せすると、「もっと詳しく知りたい」「うちも ぜひ取り入れたい」という反響を多くいただき …
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採用 Posted on 2023年10月4日2023年12月13日

ブランディングの重要性 ~1年で応募数1万人超え、 76名を採用した採用戦略ノウハウ~

ブランディングとは 採用における自社ブランディング(Employer Branding)は、企業が自身を雇用主としての魅力的なイメージを構築し、維持するプロセスを指します。 つまり、企業が人材を吸引し、採用するために、そ …
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採用 Posted on 2023年10月1日2024年1月31日

Netflixの『ドリームチーム人事戦略』は日本に合わない

Netflixの文化 Netflixには、特定の価値観や行動を重視する独自の社員文化があります。 彼らは特に以下のことに力を入れています。 1.社員自身の意思決定を積極的に促す Netflixは、曖昧な状況でも賢明な判断 …

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