採用 | Empower Path (エンパワーパス）

採用 2024年2月1日2024年2月1日

人事リーダーとしてのあなたの目標は、会社にとって最高の人材を見つけ、採用することです。そのためには、効果的でありながらも繰り返し使える、柔軟な採用戦略が必要です。最も有能でスキルの高い人材の採用は、人事リーダーの46 …

採用 2024年1月9日2024年1月4日

求人情報サイトに掲載する新しいチームメンバーを採用するために利用できるサイトがあります。Indeed、Glassdoor、LinkedIn、Monster、Workopolisなどはその一例です。複数回求人情報を投稿 …

採用 2024年1月8日2023年12月30日

派遣社員とは？派遣社員とは、人材紹介会社を通じて一時的に雇用され、顧客の組織で働く候補者のことです。したがって、彼らはあなたの給与支払者ではなく、給料は代理店から支払われ、代理店はそのサービスに対してあなたに直接請求 …

採用 2023年12月28日2023年12月30日

候補者ソーシングとは？採用において、候補者ソーシングとは、質の高い候補者を探し出し、惹きつけるためのアートと科学です。候補者ソーシングは、適切な候補者が求人に応募してくるのを待つだけでなく、採用戦略の重要な部分を形成し …

採用 2023年12月21日2024年3月29日

アルムナイ採用とは？「アルムナイ」とは、ラテン語で「卒業生」という意味です。採用におけるアルムナイとは企業を退職や転職したOB・OGなどのことを指し、そのほかにも「カムバック採用」「出戻り採用」「ジョブリターン採用」と …

採用 2023年12月20日2023年12月24日

AIを人事に導入する利点 1.採用プロセスの自動化採用プロセスは、求職者の選考から面接まで、多数の候補者を評価し、最適な人材を採用するためのプロセスです。しかし、このプロセスは非常に時間がかかり、人的ミスも起こりやすい …

採用 2023年11月18日2024年1月31日

ハロー効果とは？ハローというのは、キリスト教の聖人の頭上にある光の輪が由来しています。1920年代にアメリカの心理学者エドワード・ソーンダイクは「従来、魅力的な人は、有能で成功していると思われがちである」と指摘し、こ …

マネジメント採用 2023年11月13日2023年12月13日

人的資本経営とは？人的資本経営とは経済産業省により、以下のように定義されています。人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。出典：人的資本経営　～ …

採用 2023年10月6日2024年2月27日

採用チャネルとは一般的に人材採用プロセスにおける候補者の募集と選考に使用される方法や手段を指します。特定の組織が新しい従業員を見つけ、雇用するために使用する方法やプラットフォームです。ここからは、人材とつながるチャ …

採用 2023年10月5日2025年1月22日

優秀な人は必要な時に採用できない弊社代表の山本が、経営やマーケティングの相談に乗る中で、オレコンの採用方法や人事評価制度をお見せすると、「もっと詳しく知りたい」「うちもぜひ取り入れたい」という反響を多くいただき …