マネジメント | Empower Path (エンパワーパス）

マネジメント 2024年1月18日2024年1月31日

ビロンギングとは？ビロンギング（belonging）とは、スタッフが快適に仕事をしながら自分の居場所はここだ！と強く感じる場合の帰属意識のことです。所属を意味する単語のbelongが基になっており、日本語では帰属性のこ …

マネジメント 2024年1月17日2023年12月30日

優秀な人を正しく評価する大切さ従業員を雇い、会社を経営していると、必ず訪れるのが業績評価。優秀な人の業績を評価し昇給し、そうでない人には何が足りないのかを明確に伝える必要があります。しかし、中小企業の場合、評価制度が …

マネジメント 2024年1月15日2024年1月16日

ファシリテーションとは Cambridge辞書(Cambridge Dictionary: Meaning of facilitation in English )ではファシリテーションは次のように定義されています。「 …

マネジメント 2024年1月10日2024年1月9日

オフィスビルの建設は煩雑なものです。同時に、企業文化を育むこともまた多くの要素を含む構成要素が多い課題です。職場で、解決が難しい煩雑な課題やプロセスと、解決可能ながら構成要素が多い課題を区別できないと、時間やコストが …

マネジメント 2023年12月30日

職場におけるパワーハラスメントとは職場におけるパワーハラスメントは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①か …

マネジメント 2023年12月29日2024年3月22日

この連載について本稿では、意思決定におけるパラダイムシフトによって、ビュートゾルフの組織構造とその結果として高い組織パフォーマンスが、ひとつの原則（どのような組織にも採用可能な原則）によって説明できることを紹介します。 …

マネジメント 2023年12月27日2023年12月30日

会議が脱線する4つの原因 ①引っ張られ問題これらは、重力と同じように、チームレベルでは根本的に解決できない課題や問題についてチームメンバーが議論することに夢中になったときに発生します。これを解決しようとすると、時 …

マネジメント 2023年12月26日2023年12月30日

企業は「無理」従業員は「希望」 2020年の東京都産業労働局が行った調査によると、企業は「週休3日制」を「導入する考えはない」制度として、を60.5％と最も多く回答しています。対して、従業員の54％は「今後導入してほし …

マネジメント 2023年12月22日2023年12月22日

フィンランドの独走状態　6年連続優勝を達成ギャラップ世界世論調査によるWorld Happiness Reportのランキングによると、フィンランドが6年連続で世界で最も幸福な国であることがわかりました。総合得点10ポ …

マネジメント 2023年12月19日2023年12月30日

お金のかからない福利厚生アイデア５選 1．スキルアップ研修の支援スキルアップ研修を行うことで、従業員のスキル向上につながり、生産性が上がります。このような研修は、実はオンラインで無料で提供されているものも多いです。 S …