マネジメント Posted on 2023年12月26日2023年12月30日 給与は下げず、週休3日制にする方法を考えてみた(ケーススタディあり) 企業は「無理」従業員は「希望」 2020年の東京都産業労働局が行った調査によると、企業は「週休3日制」を「導入する考えはない」制度として、を60.5%と最も多く回答しています。 対して、従業員の54%は「今後導入してほし …
マネジメント Posted on 2023年12月22日2023年12月22日 【幸福な国ランキング2023】フィンランドのワークカルチャー【第1位】 フィンランドの独走状態 6年連続優勝を達成 ギャラップ世界世論調査によるWorld Happiness Reportのランキングによると、フィンランドが6年連続で世界で最も幸福な国であることがわかりました。総合得点10ポ …
マネジメント Posted on 2023年12月19日2023年12月30日 【福利厚生 導入したいけど予算が無い!】今すぐ導入できる福利厚生5選 お金のかからない福利厚生アイデア5選 1.スキルアップ研修の支援 スキルアップ研修を行うことで、従業員のスキル向上につながり、生産性が上がります。このような研修は、実はオンラインで無料で提供されているものも多いです。 S …
マネジメント Posted on 2023年12月12日2023年12月20日 世界が注目する管理職なしでも成果を生む組織!ビュートゾルフとは? ビュートゾルフとは 「ビュートゾルフ」は、2006年にオランダで設立された非営利の在宅介護を支援する団体です。 ビュートゾルフはスタッフの人数は最小限で管理職も一切存在しないというユニークな組織形態で大幅な経費削減を実現 …
マネジメント 人材開発 Posted on 2023年12月8日2023年12月13日 “ハーバードの教材になった”社員のやる気と自主性を引き出す【エンジェルリポート】とは? 株式会社JR東日本テクノハートTESSEI(テッセイ)とは? 皆さんは、新幹線のホームで清掃員のスタッフが素早く車内清掃を行っているのを見たことがありますか? 東京駅では新幹線がピーク時、3分間隔で発着します。新幹線が到 …
マネジメント 採用 Posted on 2023年11月13日2023年12月13日 人的資本経営とは?取り組むためのポイントと成功事例 人的資本経営とは? 人的資本経営とは経済産業省により、以下のように定義されています。 人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。 出典:人的資本経営 ~ …
マネジメント Posted on 2023年11月2日2023年12月13日 尊敬できる上司は組織成長の鍵!理想のリーダー像とは? 皆さん、理想のリーダー像はありますか? 誰しも会社に入社すると、「尊敬できる上司のもとで働きたい」そう思うのではないでしょうか? そして上の立場になった人は、「尊敬されたい」「頼りにされる存在になりたい」「いい上司でいた …
マネジメント Posted on 2023年10月24日2024年1月31日 リモートチームの燃え尽き症候群を防ぐための7つの秘訣 職場での燃え尽き症候群とは? 仕事中のちょっとしたストレスは、よくあることで誰もが経験していることでしょう。 しかし、慢性的で管理がされていないストレスは、燃え尽き症候群につながる可能性があります。 燃え尽き症候群とは、 …
マネジメント 人事評価 Posted on 2023年10月20日2024年1月31日 【解体新書】人事評価制度は本当に必要か?オレコンの人事評価制度を徹底解剖! 弊社オレコンでは人事評価に力を入れているのですが、 今回の投稿では なぜ、オレコンでは人事評価に力を入れているのか? 実際のオレコンの人事制度とはどのようなものなのか? を、ぜひご紹介させていただければと思います。 人事 …
マネジメント Posted on 2023年10月2日2024年1月31日 男性の育休取得は【攻め】の人事戦略である 育児休業の取得状況公表が義務化に 2023年4月に従業員1,000名を超える企業において男性育休取得率の開示が義務化されました。 具体的には、年に1度、前事業年度における男性の育児休業の取得状況を公表することが求められま …