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マネジメント Posted on 2024年1月15日2024年1月16日

会議の無駄な時間、ファシリテーション術で解決できます

ファシリテーションとは Cambridge辞書(Cambridge Dictionary: Meaning of facilitation in English )ではファシリテーションは次のように定義されています。 「 …
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マネジメント Posted on 2024年1月10日2024年1月9日

経営者の思い込みを克服する5つの方法

オフィスビルの建設は煩雑なものです。 同時に、企業文化を育むこともまた多くの要素を含む構成要素が多い課題です。 職場で、解決が難しい煩雑な課題やプロセスと、解決可能ながら構成要素が多い課題を区別できないと、時間やコストが …
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マネジメント Posted on 2023年12月30日

パワハラ防止法の対策できてる?職場での認識と対処法の基本

職場におけるパワーハラスメントとは 職場におけるパワーハラスメントは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①か …
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マネジメント Posted on 2023年12月29日2024年3月22日

組織がビュートゾルフの高いパフォーマンスから学べること ~誰にでもわかるティール組織~

この連載について 本稿では、意思決定におけるパラダイムシフトによって、ビュートゾルフの組織構造とその結果として高い組織パフォーマンスが、ひとつの原則(どのような組織にも採用可能な原則)によって説明できることを紹介します。 …
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マネジメント Posted on 2023年12月27日2023年12月30日

会議が脱線する【4つの原因】とその対処法

会議が脱線する4つの原因 ①引っ張られ問題 これらは、重力と同じように、チーム レベルでは根本的に解決できない課題や問題についてチーム メンバーが議論することに夢中になったときに発生します。 これを解決しようとすると、時 …
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マネジメント Posted on 2023年12月26日2023年12月30日

給与は下げず、週休3日制にする方法を考えてみた(ケーススタディあり)

企業は「無理」従業員は「希望」 2020年の東京都産業労働局が行った調査によると、企業は「週休3日制」を「導入する考えはない」制度として、を60.5%と最も多く回答しています。 対して、従業員の54%は「今後導入してほし …
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マネジメント Posted on 2023年12月22日2023年12月22日

【幸福な国ランキング2023】フィンランドのワークカルチャー【第1位】

フィンランドの独走状態 6年連続優勝を達成 ギャラップ世界世論調査によるWorld Happiness Reportのランキングによると、フィンランドが6年連続で世界で最も幸福な国であることがわかりました。総合得点10ポ …
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マネジメント Posted on 2023年12月19日2023年12月30日

【福利厚生 導入したいけど予算が無い!】今すぐ導入できる福利厚生5選

お金のかからない福利厚生アイデア5選 1.スキルアップ研修の支援 スキルアップ研修を行うことで、従業員のスキル向上につながり、生産性が上がります。このような研修は、実はオンラインで無料で提供されているものも多いです。 S …
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マネジメント Posted on 2023年12月12日2023年12月20日

世界が注目する管理職なしでも成果を生む組織!ビュートゾルフとは?

ビュートゾルフとは 「ビュートゾルフ」は、2006年にオランダで設立された非営利の在宅介護を支援する団体です。 ビュートゾルフはスタッフの人数は最小限で管理職も一切存在しないというユニークな組織形態で大幅な経費削減を実現 …
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マネジメント 人材開発 Posted on 2023年12月8日2023年12月13日

“ハーバードの教材になった”社員のやる気と自主性を引き出す【エンジェルリポート】とは?

株式会社JR東日本テクノハートTESSEI(テッセイ)とは? 皆さんは、新幹線のホームで清掃員のスタッフが素早く車内清掃を行っているのを見たことがありますか? 東京駅では新幹線がピーク時、3分間隔で発着します。新幹線が到 …

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