マネジメント 採用 Posted on 2023年11月13日2023年12月13日 人的資本経営とは？取り組むためのポイントと成功事例 人的資本経営とは？ 人的資本経営とは経済産業省により、以下のように定義されています。 人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。 出典：人的資本経営 ～ …
マネジメント Posted on 2023年11月2日2023年12月13日 尊敬できる上司は組織成長の鍵！理想のリーダー像とは？ 皆さん、理想のリーダー像はありますか？ 誰しも会社に入社すると、「尊敬できる上司のもとで働きたい」そう思うのではないでしょうか？ そして上の立場になった人は、「尊敬されたい」「頼りにされる存在になりたい」「いい上司でいた …
マネジメント Posted on 2023年10月24日2024年1月31日 リモートチームの燃え尽き症候群を防ぐための7つの秘訣 職場での燃え尽き症候群とは？ 仕事中のちょっとしたストレスは、よくあることで誰もが経験していることでしょう。 しかし、慢性的で管理がされていないストレスは、燃え尽き症候群につながる可能性があります。 燃え尽き症候群とは、 …
マネジメント 人事評価 Posted on 2023年10月20日2025年2月5日 【解体新書】人事評価制度は本当に必要か？オレコンの人事評価制度を徹底解剖！ 弊社オレコンでは人事評価に力を入れているのですが、 今回の投稿では なぜ、オレコンでは人事評価に力を入れているのか？ 実際のオレコンの人事制度とはどのようなものなのか？ を、ぜひご紹介させていただければと思います。 人事 …
マネジメント Posted on 2023年10月2日2024年1月31日 男性の育休取得は【攻め】の人事戦略である 育児休業の取得状況公表が義務化に 2023年4月に従業員1,000名を超える企業において男性育休取得率の開示が義務化されました。 具体的には、年に1度、前事業年度における男性の育児休業の取得状況を公表することが求められま …
