マネジメント | Empower Path (エンパワーパス）

マネジメント 2024年10月14日2024年10月21日

従業員エンゲージメントとは従業員が自分の仕事に対して感じている熱意や献身の度合いを表す人事概念で仕事の満足度を測る上で最も重要な指標とされています。組織のすべてのメンバーが、組織の目標や価値観にコミットし、組織の成功 …

マネジメント 2024年9月30日2024年9月29日

バリューチェーンとサプライチェーンの違いとはバリューチェーンとサプライチェーンの大きな違いは、バリューチェーンが「価値」に焦点を当てているのに対し、サプライチェーンが「原材料」に着目している点です。バリューチェーンで …

マネジメント 2024年9月9日2024年9月15日

ダイバーシティ経営が広まった背景ダイバーシティ経営は、もともと1960年代のアメリカで推進され始めました。これは1964年に公民権法が制定され、その中で雇用における差別を撤廃するよう規定しており、これにより性別や人種 …

マネジメント 2024年9月2日2024年9月1日

チームに権限を与えるメリットチームに権限を与えるメリットは次の5つです。１つずつ確認していきましょう。 ①チームメンバーの自己成長細かく管理せず、自由に仕事を進めることで、チームメンバーは自己成長の機会を得ることが …

マネジメント 2024年8月26日2024年8月25日

日本でのDX 経済産業省はDXの推進に力を入れており、以下のような取り組みを行っています。まず、デジタルトランスフォーメーション推進本部を設置し、関係省庁や民間企業と連携しながらDX政策の策定や支援を行っています。ま …

マネジメント 2024年8月19日2024年8月23日

データドリブンを導入するために必要なものでは、データドリブンの導入には何が必要でしょうか？以下4つの準備があげられます。データにアクセスするための基盤を整える適切なデータにアクセスできるようにする必要があります。 …

マネジメント 2024年7月29日2024年7月28日

オフィス復帰を促す大手企業昨年中、Apple、Google、Twitter、ゴールドマンサックスなどの企業は、程度の差こそあれ、従業員に直接会うことを勧める通達をしました。しかし、大々的な復帰の希望は、まだ実現されてい …

マネジメント 2024年7月22日2024年7月26日

パラダイムシフトとは？パラダイムシフトとは、「その時代や分野において当然と考えられていた認識や思想、社会全体の価値観などが劇的に変化すること」で、英語では「paradigm shift」と書かれます。従来、人事管理は …

マネジメント 2024年7月15日2024年7月24日

若手を育てる実践的な手法5選 1.メンタリングとコーチング若手従業員を育成するためには、経験豊かな上司やメンターが必要です。メンタリングやコーチングプログラムを導入することで、若手が専門知識やスキルを習得し、自己成長 …

マネジメント 2024年7月8日2024年7月5日

アンガーマネジメントとはアンガーマネジメントとは、怒りに圧倒されずに怒りを建設的に表現する方法を見つけることです。怒りは、悲しみや痛みなどの他の感情を覆い隠す習慣的な表現方法でもあります。しかし、怒りは社内で働く従 …