人材開発 Posted on 2024年6月11日2024年9月30日 マンダラチャートの欠点とは?WCMシートが良い理由! マンダラチャートのメリット もちろんマンダラチャートにはいい点もあるので、まずはメリットからご紹介します。 一人でも手軽にできる 紙とペン、もしくはExcelがあればすぐにマンダラチャートを作ることができます。 また、記 …
人材開発 Posted on 2024年6月7日 部下のモチベーション引き出し術【効果的なペップトークのヒントとテクニック】 ペップトークの鍵 ペップトークでは、前向きで希望に満ちた言葉を選ぶことが大切です。成功や成長への期待を表現する言葉を使いましょう。 また、簡潔なメッセージが効果的です。要点を短くまとめ、分かりやすい言葉で伝えてください。 …
人材開発 採用 Posted on 2024年3月5日2024年3月6日 また新卒社員が辞めていった!若手早期退職をストップさせる方法は? 若手社員離職に悩む実態 2023年の民間調査によると、若手の離職に関する「課題感がある」「やや課題がある」という意識が合計で63%に上り、経営者たちが若手との関係に苦慮している現状が浮き彫りになりました。 引用:HR総研 …
人材開発 Posted on 2024年2月22日2024年2月22日 HRテクノロジーの進化に伴う人間らしい仕事のあり方 2029年、働くことはどんなことだろう?私は未来学者です。 10年後、会社に行くことを想像してみてください。 そう、10年後もオフィスで働く人もいるでしょう。 月曜日、あなたはオフィスに向かいます。 しかし2029年、あ …
マネジメント 人事評価 人材開発 Posted on 2024年2月16日2024年2月15日 残業も成長もない「ゆるブラック企業」を抜け出す必勝戦略 「ゆるブラック企業」とは? 「ゆるブラック企業」とは無理な残業等がなく働きやすいように見えるが、実際には社員のスキルアップの機会が乏しく業務の生産性も向上しない企業のことを指します。 このような環境は働く人にとっても企業 …
人材開発 Posted on 2024年2月8日2024年2月7日 ニュージーランド元首相アーダーン氏に学ぶ「新時代のリーダー」とは 1.危機下における決断力 2020年初頭、新型コロナウイルスのニュースが世界中に広まり始めました。アーダン氏は首相として、大胆かつ果断な行動でこの危機に立ち向かいました。 2020年2月、国内のコロナウイルス感染件数が1 …
人材開発 Posted on 2024年1月5日2024年1月5日 【EQ】を高めて良好な対人関係を築く ~ビジネスでもプライベートでも成功する秘訣~ EQテストにトライ! EQの高い人とは? ダニエル・ゴールマンによると、EQの構成要素は5つです。 ・自己規制 ・自覚 ・共感 ・モチベーション ・ソーシャルスキル またこちらの海外サイトでは、EQの高い人についてこのような特徴があると記述さ …
人材開発 Posted on 2024年1月4日2023年12月30日 社内コミュニケーション強化のための8つの戦略 社内コミュニケーションの目的を明確にする 社内でのコミュニケーションは、会社に関わるすべての人が重要な情報や出来事を常に把握できるようにするものです。 それにより、共通の目標に向かって協力し合うことができ、チームメンバー …
人材開発 Posted on 2023年12月25日2024年5月20日 ロジカルシンキングの必要性 ロジカルシンキング(論理的思考)とは? 物事を論理的に考える人は、現象、反応、フィードバックを観察・分析し、そのインプットに基づき結論を導き出します。 また、事実に基づき自分の戦略、行動、決定を正当化することができます。 …
人材開発 Posted on 2023年12月21日2023年12月20日 注目の組織文化!”ティール組織”の導入事例と成功パターン ビュートゾルフに関するX(旧Twitter)の反応 ビュートゾルフの自主経営、素晴らしいな。自分のチームも少しずつこのあり方に近づけていきたい。 — K・ミュラー(三浦敬介) (@muller082000) …