人材開発 | Empower Path (エンパワーパス）

人材開発 2024年6月24日2024年6月28日

エレベーターピッチとはエレベーターピッチとは、自分や自身のプロジェクト、製品について端的にかつ説得力のあるスピーチのことです。それらが聞き手にとってどんな価値があり、なぜ聞き手にとって必要なのかをスピーチし、エレベー …

人材開発 2024年6月17日2024年6月30日

モチベーションの高いスタッフがもたらす３つの要素１．increased output caused by extra effort from workers 他スタッフよりも努力するのでアウトプットが増える２．impr …

人材開発 2024年6月11日2024年12月5日

マンダラチャートのメリットもちろんマンダラチャートにはいい点もあるので、まずはメリットからご紹介します。一人でも手軽にできる紙とペン、もしくはExcelがあればすぐにマンダラチャートを作ることができます。また、記 …

人材開発 2024年6月7日

ペップトークの鍵ペップトークでは、前向きで希望に満ちた言葉を選ぶことが大切です。成功や成長への期待を表現する言葉を使いましょう。また、簡潔なメッセージが効果的です。要点を短くまとめ、分かりやすい言葉で伝えてください。 …

人材開発採用 2024年3月5日2024年3月6日

若手社員離職に悩む実態 2023年の民間調査によると、若手の離職に関する「課題感がある」「やや課題がある」という意識が合計で63%に上り、経営者たちが若手との関係に苦慮している現状が浮き彫りになりました。引用：HR総研 …

人材開発 2024年2月22日2024年2月22日

2029年、働くことはどんなことだろう？私は未来学者です。 10年後、会社に行くことを想像してみてください。そう、10年後もオフィスで働く人もいるでしょう。月曜日、あなたはオフィスに向かいます。しかし2029年、あ …

マネジメント人事評価人材開発 2024年2月16日2024年2月15日

「ゆるブラック企業」とは？「ゆるブラック企業」とは無理な残業等がなく働きやすいように見えるが、実際には社員のスキルアップの機会が乏しく業務の生産性も向上しない企業のことを指します。このような環境は働く人にとっても企業 …

人材開発 2024年2月8日2024年2月7日

1.危機下における決断力 2020年初頭、新型コロナウイルスのニュースが世界中に広まり始めました。アーダン氏は首相として、大胆かつ果断な行動でこの危機に立ち向かいました。 2020年2月、国内のコロナウイルス感染件数が1 …

人材開発 2024年1月5日2024年1月5日

EQの高い人とは？ダニエル・ゴールマンによると、EQの構成要素は５つです。・自己規制・自覚・共感・モチベーション・ソーシャルスキルまたこちらの海外サイトでは、EQの高い人についてこのような特徴があると記述さ …

人材開発 2024年1月4日2023年12月30日

社内コミュニケーションの目的を明確にする社内でのコミュニケーションは、会社に関わるすべての人が重要な情報や出来事を常に把握できるようにするものです。それにより、共通の目標に向かって協力し合うことができ、チームメンバー …