人事評価 Posted on 2025年6月19日2025年6月19日 中小企業にこそ必要な「変化に強い組織づくり」──AIとともに実現するアジリティ経営 アジリティとは何か？ アジリティとは、「柔軟かつ迅速に変化に対応する力」です。単なるスピード勝負ではありません。 むしろ、「どんな状況でも前向きに対応し、自ら変化を起こせる組織体質」のことです。 具体的には、新しい市場の …
採用 Posted on 2024年5月27日2024年6月7日 採用の未来～機械学習とAIが人材獲得をどう変えるか～ 機械学習とAIによる採用の自動化 機械学習とAIを採用活動に活用する最も大きな利点を挙げるとすれば、それは多くのプロセスを自動化できることです。 例えば、AIを搭載したチャットボットで候補者を選別し、質問に答え、面接の日 …
