1. 応募者心理に基づいた効果的な採用ページの設計手法

年間1万人以上の応募を集めた実例をもとに、応募者の不安や期待を理解し、信頼構築から応募動線まで段階的にストーリー性を持たせた採用ページの全体設計について学べます。

2. 最新トレンドを活用した応募率向上の具体策

スマートフォン完結の応募体験設計、多様な働き方への対応、動画やインタラクティブ要素の活用、応募障壁を下げる入力項目の最適化など、現代的な応募率向上テクニックを習得できます。

3. 信頼感・安心感を演出する要素の見せ方と配置方法

行政ガイドライン準拠、SDGs・DE&I対応、公的認定の明示など、今求められる信頼構築要素の具体的な可視化方法と、モバイル端末でも効果的に配置するレイアウト手法について理解できます。